Vacatures

it-8 - IT Talent Sourcer

40 uur
  • Vast dienstverband
  • Nijmegen
  • Salaris in overleg
  • Reageer

Bouw mee aan onze droom!
Heb jij affiniteit met IT en ren jij met ons high fivend door het kantoor als je die speld in de hooiberg hebt weten te vinden in deze krappe arbeidsmarkt? Weet jij door middel van boolean strings talent te vinden dat niet gevonden kan worden? Durf jij buiten de gebaande paden te treden om kandidaten in contact te brengen met hun potentiële droombaan? Dan ben jij dé aanvulling op ons team als sourcing specialist!

Wat ga je doen?
Als IT Talent Sourcer speel je binnen ons team een belangrijke rol in het sneller, slimmer en efficiënter vinden van IT-ers. De behoefte aan IT professionals is groot, zelfs zo groot dat voor meerdere rollen de verhouding tussen vacatures en kandidaten 50:1 is. Geen makkelijke klus, maar jij ziet dit als een uitdaging.

Je bent binnen it-8 verantwoordelijk voor het opbouwen van talentpools voor diverse vacatures bij onze opdrachtgevers. Dit doe je door via verschillende kanalen te searchen naar de beste kandidaten voor de talentpools. Je bent creatief en bedenkt steeds weer nieuwe manieren én kanalen om talenten te vinden en aan te spreken.

Wie ben jij? En wat neem je mee?
Je bent nieuwsgierig en wilt op de hoogte zijn van sourcing en de laatste trends op dat gebied. Je gelooft niet in gladde praatjes, snelle werving of agressieve benadering van IT-ers. Dit betekent dat jij je als Talent Sourcer bij it-8 verdiept in de interesses en het werkveld van de personen die je contact, een persoonlijke benadering is  dus key. Je bent in staat om kritisch te zijn, hard te werken en je hebt doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je een gemotiveerde en sportieve teamplayer met een goed gevoel voor humor.

Ook vragen we het volgende van je:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal een jaar ervaring met het creatief zoeken (en vinden) van kandidaten;
  • Een Growth mindset;
  • Woonachtig in de omgeving van Nijmegen.

Mocht je (nog) geen ervaring hebben opgedaan, maar ons wel kunnen overtuigen dat je dit kunt, dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Dit krijg je er voor terug

  • Een ‘warme’ werkomgeving en een hecht team met een open en informele sfeer;
  • Natuurlijk begrijpen wij dat hard werken goed beloond mag worden. Naast goede arbeidsvoorwaarden bieden we je dan ook een gezamenlijke lunch op kantoor, toffe teamuitjes, uitzicht op het mooiste bos van Nijmegen en een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • Deelname aan LinkedLabels-activiteiten, zoals de borrels, wintersport of het jaarlijkse sporttoernooi (it-8 is onderdeel van LinkedLabels);
  • Mogelijkheden tot het volgen van seminars, trainingen of cursussen, afgestemd op jouw eigen behoeften;
  • We leiden je op tot sourcing Ninja (Black Belt Recruiter);
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

Waar ga je werken?
it-8 is onderdeel van LinkedLabels en is 5 jaar geleden mede opgericht door softwarebedrijf Isatis. Wij zijn opgericht vanuit liefde voor IT, omdat we geloven dat IT-recruitment anders kan. Daarom staat bij it-8 een persoonlijke aanpak voorop en is binnen het team inhoudelijk veel recruitment- en IT-kennis aanwezig. Hierin onderscheiden wij ons van anderen. Net als wij, wil jij je hier graag in (blijven) ontwikkelen. Omdat wij het belangrijk vinden om ons vak met zorg uit te oefenen, sparren wij hier vaak over met onze recruitment collega’s van de andere labels binnen LinkedLabels en proberen we met elkaar nieuwe dingen uit.

Meer weten over deze functie of onze organisatie?
Reageer dan op deze vacature. Neem een kijkje op de website van onze groep LinkedLabels om een indruk te krijgen van wie wij nog meer zijn. Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past en we nemen contact met je op! Nog vragen? Stuur dan een berichtje naar Maartje (06-19675600).

Informatie
Maartje Middendorp
06 - 19675600

Interesse? Laat je gegevens achter